Solo 1 persona ha resuelto la sala de escape de una agencia de espionaje canadiense

OTTAWA – Oportunamente, la única persona en terminar una sala de escape construida para encontrar reclutas para una agencia de espionaje canadiense está envuelta en secreto.

"No tengo autodeterminación para decirlo", dijo el copropietario de Escape Manor, Steve Wilson, cuando le pregunté qué pasó con el primer fugitivo. "Puedo decirles que el CBC contactó para tener una entrevista con dicha persona, y que no estaba permitido".

Posteriormente de advenir una hora en el Escape Manor de Ottawa, quedó claro que no sería el segundo.

La sala de escape "The Recruit" es el resultado de una asociación sorprendente con el Communications Security Establishment (CSE), responsable de detener los ciberataques extranjeros en los sistemas informáticos del gobierno canadiense.

Un aumento en los ataques cibernéticos ha obligado al CSE a contratar más personal, el año pasado, la agencia dijo que estaba bloqueando mil millones de intentos maliciosos cada día, pero su escueto registro de nombre no está atrayendo a la cantidad de candidatos. micción. Según una investigación de 2017 realizada por la agencia, solo el tres por ciento de los canadienses sabía lo que hace el CSE. Como resultado, todavía está buscando satisfacer cientos de vacantes de empleo.

Así que el CSE contactó al equipo de Wilson el año pasado con un discurso: para colaborar en una sala de escape que podría descubrir posibles descifradores de códigos para ayudar a construir "herramientas innovadoras" o técnicas para descifrar las comunicaciones. (Los detalles son sorprendentemente vagos). El sorche se abrió al sabido en agosto.

El portavoz de CSE Evan Koronewski explicó que el objetivo era diseñar un "círculo de sala de escape realista pero ficticio". Le dijo a HuffPost que la agencia se considera en competencia directa con algunos de los gigantes tecnológicos más grandes del mundo, como Microsoft , Google y Apple, para los mejores talentos.

El resultado es "The Recruit", un esquema de marketing que le costó al CSE menos de $ 25,000. Los participantes que resuelvan con éxito el rompecabezas criptográfico al final tienen la opción de dejar sus nombres para que Escape Manor lo envíe al CSE.

Nadie en mi conjunto de seis personas de amigos y familiares llegó a ese adivinanza cuando probamos "The Recruit" en una tarde de invierno.

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Internamente del desafío "El sorche" de Escape Manor.

Nuestra enérgica anfitriona Kaitlyn nos indicó que mantuviéramos nuestras manos alejadas del arte enmarcado en las paredes ayer de que desapareciera para entrar en el personaje. Ella regresó, vestida con una chaqueta de gran tamaño, y nos recibió como los nuevos reclutas del CSE. Nos dirigieron a la sala de juntas simulada de la agencia de espías, completa con la insignia CSE en las puertas de vidrio esmerilado.

Aplazamiento un día hastiado de papeleo, nos dijo Kaitlyn, ayer de que ella se excusara de la habitación para hacer un "café". Diez segundos posteriormente, uno de mis compañeros de equipo, lógicamente, comenzó a quitar el arte enmarcado de las paredes en la búsqueda de pistas

De repente, la voz de Kaitlyn llegó a través de un altavoz. Una sobresalto. Luces rojas. Es un chiquero.

Nos dijeron que un adversario ficticio llamado "The Syndicate" había atrevido un ataque cibernético en la red informática mundial: "Solo tienes 45 minutos ayer de que este virus fielmente destruya todo el mundo".

Comenzamos a revolvernos y continuamos haciéndolo durante 45 minutos.

Algunos jugadores de la sala de escape pueden obsesionarse con conseguir el mejor momento. El tipo competitivo puede incluso seducir a ciertas personas para que hagan cosas en realidad estúpidas.

"Algunas personas se vuelven demasiado creativas", explicó Kaitlyn. "Entonces vendrán con destornilladores o cortadores de pernos solo para en realidad deshacerse de ese tiempo para descubrir cuáles son las combinaciones de cerraduras".

Incluso eso no es lo más salvaje que ha gastado. Una vez, un conjunto se organizó en una pirámide humana para poder rasgar los paneles del techo en rebusca de pistas. Oportuno a esta exhibición espectacular e inútil del ingenio humano, los empleados ahora instruyen a los participantes que no es necesario alcanzar poco por encima de cierta consideración.

Solo nos enfocamos en terminar. En retrospectiva, una comunicación más cachas habría ayudado. No pasó mucho tiempo para que nuestro conjunto de treinta y tantos confiados se dividiera en seis trabajadores independientes encerrados en una habitación juntos.

Hay tres habitaciones en "The Recruit", y nos llevó 14 minutos lustrar la primera. Entramos en la segunda habitación, explorando coloridas jaulas de servidores. Memos falsos están grapados en tableros de corcho, y admiré un detalle extremadamente nerd: el nombre de Harjit Sajjan, el ministro responsable del CSE en la vida efectivo.

El tiempo pasa. Llamadas telefónicas encriptadas. Cables tirados y reenganchados. Algunas burlas juguetonas sobre ser malos espías.

Faltan diez segundos. Comienza una cuenta regresiva sonora. Abrimos otra cerradura. Bip. Cualquiera corre con destino a un leyente de tarjetas. Bip. Un compañero de equipo de apoyo grita "¡Vamos, vamos, vamos!" Bip. Se abre una puerta a la tercera y última sala, pero es demasiado tarde. Beeeeeeep.

No hay carreras de espías emocionantes para nosotros. En cambio, los seis nos fuimos a tomar donas.

"No mucha muchedumbre escapa", me dijo Wilson. Pero triunfar no es el único punto. "Construimos la compañía para unir conocidos y unir familias y formar equipos".

El negocio de Ottawa que comenzó con tres amigos hace cinco primaveras ha crecido a 13 ubicaciones en todo el mundo, incluidas ubicaciones en Australia y las Islas Caimán. A pesar de la rápida proceso, nunca esperó que una de sus habitaciones ayudara a una agencia de espías de la vida efectivo.

"The Recruit" es atractivo porque satisface esa presunción. La remota posibilidad de conseguir un trabajo de la vida efectivo en una agencia de inteligencia lo empuja con destino a delante.

Y la táctica de reemplazo y promoción poco ortodoxa parece estar dando sus frutos. La sala de escape, que Koronewski dijo que "representa con precisión el papel de CSE en un círculo ficticio", se está extendiendo más allá de su período innovador de seis meses hasta el próximo verano.

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