Los Oscar han terminado. ¿Ahora qué?


El domingo por la incertidumbre, "Parasite" hizo historia, convirtiéndose en la primera película en idioma no inglés en aventajar la mejor película en los Premios de la Agrupación. Adicionalmente de aventajar premios al mejor argumento, mejor director y mejor película internacional, la película incluso se convirtió en la primera película de Corea del Sur en aventajar un Oscar. Estas victorias históricas se sienten especialmente significativas en un año en que, una vez más, los Oscar han sido convocados por desliz de riqueza en términos de raza y mercancías. Se siente como un paso delante. Pero si hay poco que hemos aprendido posteriormente de # OscarsSoWhite, es que una trofeo correctamente merecida para una película de o con personas subrepresentadas no hace una revolución.


    

Todos sabemos que los Oscar tienen un problema de riqueza. Hay una larga letanía de estadísticas condenatorias para contar que demuestran que es verdad. Por ejemplo: este año, las mujeres recibieron el 30 por ciento de las nominaciones no actuantes (56 nominadas frente a 130 hombres), un aumento de solo el 25 por ciento en 2019. Ninguna mujer fue nominada en La categoría de dirección. De los 20 actores y actrices nominados para sus actuaciones este año, solo uno es una persona de color. Mientras tanto, la Agrupación de Artes y Ciencias Cinematográficas (el cuerpo de cineastas que nominan y votan por los ganadores del Oscar) es 84 por ciento blanco y 68 por ciento masculino, incluso posteriormente de una iniciativa de 2016 para duplicar el número de miembros de color y mujeres para este año. La años promedio de los miembros de la corporación es de 60 a 63 primaveras.

La función de estas estadísticas y de los innumerables estudios en curso y informa desglosar el estado de representación en Hollywood, es ayudar a dar sentido a las cosas, destilar el nebuloso "problema" de la riqueza en poco que nuestras mentes pueden procesar y cuantificar. Nos dicen, en última instancia, que el progreso está sucediendo; simplemente está sucediendo muy, muy lentamente.

Pero el seguimiento del progreso puede ser una distracción. Confunde un punto singular del que no se palabra lo suficiente: el problema de la riqueza nunca ha sido solo sobre números. Se alcahuetería de perspectiva, sesgo, empatía e imaginación.

Esta temporada de premios, en particular, se siente especialmente polémica dada la calidad de las películas y actuaciones realizadas en 2019. La corporación ha sido criticada por no examinar a actores como Jennifer Lopez, Lupita Nyong 'o, Alfre Woodard y Awkwafina en las principales categorías de proceder. La gentío incluso ha expresado su opinión sobre el suspensión total de las directoras incluyendo Greta Gerwig, Lulu Wang, Lorene Scafaria, Marielle Heller y Alma Har’el.

El 14 de enero, el autor Stephen King se metió en las aguas turbias del debate de riqueza e inclusión posteriormente de la reacción violenta sobre las nominaciones.

"Como escritor, puedo nominar en solo 3 categorías: Mejor película, Mejor argumento adaptado y Mejor argumento flamante", escribió : " Para mí, el problema de la riqueza, como se aplica a actores y directores individuales, de todos modos, no surgió. Dicho esto, nunca consideraría la riqueza en materia de arte. Solo calidad. Me parece que hacer lo contrario estaría mal ".

El novelista fue llamado rápidamente a través de Twitter por sus comentarios (que más tarde intentó aclarar ), y muchos argumentan que King había implicado la riqueza en la industria del cine y la calidad del cine son, de alguna modo, mutuamente excluyentes.

Si el arte y los premios se basan en la calidad, ¿quién o qué define la calidad? No todos tenemos una décimo igual en la intrepidez, estadística o institucionalmente ", La escritora feminista negra Morgan Jerkins tuiteó . "Y si hay inequidad en su colchoneta, entonces, ¿cómo no influye en los resultados?"

Sasha Stone, analista de premios de Awards Daily que ha estado escribiendo sobre cine desde 1999, dijo que no se debe culpar necesariamente a la corporación.

"Especialmente este año cuando, como puede ver, la carrera se estableció mucho antaño de que las papeletas estuvieran disponibles", dijo Stone en un correo electrónico. “Los Globos de Oro incluso excluyeron a las mujeres y son 50% mujeres y votantes de todo el mundo. La DGA excluyó a las mujeres (son aproximadamente un 20% de mujeres), al igual que SAG en la categoría de conjunto y BAFTA. Lo que sucedió este año fue que el período de tiempo se redujo casi a la porción y simplemente no había tiempo para construir ningún tipo de consenso ".

Pero luego hay cosas como el infame The Hollywood Reporter anual " Oscar Ballot brutalmente honesto", donde un votante ignorado de la corporación dijo esto sobre las quejas de que López fue rechazado por su "Hustlers" rendimiento, " Todo el mundo está hablando sobre el 'desaire' de J.Lo – fastidiar J.Lo. Soy alérgico a esa película. No es una película sobre "empoderar" a las mujeres; es una película sobre resbalar en los tejados de hombres gilipollas y follarlos ".

Otro votante ignorado patente " El parásito está muy correctamente hecho, pero … No creo que las películas extranjeras deban ser nominadas con películas regulares ". (El nominado a la Mejor Película" 1917 ", producido en el Reino Unido, incluso es una" película extranjera ")

Estas tomas pueden ser impactantes para algunos, pero para Clayton Davis, editor y propietario de AwardsCircuit.com, son parte del curso.

“Esa corporación de la vieja escuela todavía está allí, todavía son tercos, y solo están viendo las películas de sus amigos, o están entregando su voto a su secretaria porque no quieren ser molestados ", dijo Davis. "Y son pocos, pero todavía están allí y todavía tienen un poco de impacto".

Davis, quien ha estado escribiendo sobre cine y la carrera anual a los Oscar durante casi 20 primaveras, dijo que siempre ha habido coherencia en los tipos de películas y actuaciones de personas de color que los Oscar deciden examinar (ver: mucamas y esclavos). En los últimos primaveras, los títulos atípicos de mercancías como "Black Panther" y "Get Out" han recibido nominaciones, pero en universal hay una tendencia a examinar solo películas protagonizadas o realizadas por personas negras que se centran específicamente en la raza y el racismo.

"Creo que todos nosotros en universal no reconocemos qué prodigio fue que Jordan Peele ganó el mejor argumento flamante para 'Get Out'. Y esa es una película de terror, pero se disputa como una película de terror ”, dijo Davis.

"La gentío no lo ve como un horror. Ellos dicen: "No, este es un examen social de los negros en Estados Unidos", bla, bla. Y así fue como Universal lo vendió a la corporación, y fue un movimiento brillante porque si decían: "Ven a ver la película más aterradora del año", no creo que le den dos miradas ", agregó Davis. .

Convenir más películas hechas por y con personas de color y mujeres no se alcahuetería de cumplir con una cuota de riqueza. Se alcahuetería de premiar las películas más innovadoras que están progresando en la forma de arte cinematográfico y están proporcionando un registro conmovedor de la civilización flagrante. Sucede que en 2019, muchas de esas películas fueron hechas por personas que no son blancas ni masculinas.

Kali Gross, profesor de estudios afroamericanos en la Universidad de Rutgers, señala que hay una larga historia de personas negras desafiando a los Oscar pero incluso imaginando nuevas formas de labrar y honrar la película. En su mente, eso incluso es parte del camino a seguir.

"Los Oscar están básicamente controlados por un pequeño conjunto de blancos en Hollywood que afirman estar evaluando lo mejor de todas las películas, aunque sabemos que es claramente excluyente y parcial", Gross dijo. “Lo que debemos hacer es mostrarles la forma correcta de hacerlo. Al crear nuestros propios premios que en verdad examinan todas las mismas películas utilizando los mismos criterios. ”

Los NAACP Image Awards, la Asociación de Críticos de Cine Afroamericanos y la ordenamiento Women in Film tienen He estado adoptando este enfoque durante primaveras. Ayer de los Oscar, el director de "Honey Boy", Alma Har'el, tuiteó sobre la campaña #GiveHerABreak una transmisión en vivo de la entrega de premios con escapadas publicitarias dedicadas a iluminar a las directoras. quien no pudo obtener el agradecimiento de la corporación. Estas iniciativas no se tratan solo de números, sino de trabajar en dirección a una verdadera comunidad cinematográfica, una en la que los estereotipos, los tropos y las narraciones fáciles no tengan cabida.

Podemos y absolutamente debemos celebrar que "Parásito" gane tantos premios importantes, al tiempo que reconocemos el hecho de que la película obtuvo notablemente cero nominaciones de proceder. Esto sigue un patrón de los Premios de la Agrupación que no reconocen las actuaciones asiáticas, cayendo en la tendencia occidental de ver a los personajes asiáticos como tipos en empleo de personas totalmente realizadas.

Durante su discurso de éxito para el mejor director, Bong Joon Ho dijo: “ Cuando era mozo y estudiaba cine, había un dicho que grabé profundamente en mi corazón, es proponer, lo más personal es lo más creativo ”. Estaba citando a Martin Scorsese en ese momento, lo que provocó una gran ovación para Scorsese, que lo miraba, claramente conmovido. Fue un momento de verdadera conexión fílmica, un ejemplo de cómo el cine, cuando desaparece todo el brillo y el seducción, se alcahuetería de ver a los seres humanos por quiénes y qué son. Esto, entonces, es lo que los Oscar deben tratar de capturar: no números, ni cuotas, ni bromas dolorosamente conscientes de la "riqueza" en cada espectáculo, que no hacen falta para solucionar el problema.

Los Oscar no son el todo y el final. Quizás alguna vez lo fueron, cuando fueron diseñados específicamente para celebrar y honrar a hombres blancos poderosos. Pero, para correctamente o para mal, muchos de los premios de la industria todavía consideran que estos premios son emblemáticos del más stop nivel de cine. A su vez, no solo deben cumplir con ese típico, sino que incluso se les debe alentar constantemente a elevar el franja, sin importar cuán incómodas se pongan las cosas.

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