El CEO Ken Fisher tiene una reputación de larga data por los comentarios controvertidos y lascivos

Brendan McDermid / Reuters

Kenneth Fisher, fundador, presidente y CEO de Fisher Investments, deje en la Cumbre de Perspectivas de Inversión de Reuters en Nueva York el 5 de diciembre de 2011.

El multimillonario CEO Ken Fisher de Fisher Investments ha perdido aproximadamente $ 2.7 mil millones en activos bajo sucursal luego de una serie de comentarios que hizo sobre mujeres, genitales, drogas y Jeffrey Epstein en una conferencia ejecutiva monopolio en San Francisco a principios de este mes.


    

Tres empleados anteriores y actuales y cinco colegas de la industria le dicen a HuffPost que el comportamiento de Fisher ejemplificó el tipo de comportamiento que esperaban del multimillonario que administra la firma de sucursal de monises. Fisher, dicen, tiene éxito de comentarios deshonestos y misóginos, así como comentarios repetidos que cuestionan la supresión de la esclavitud. HuffPost otorgó el anonimato de dos sujetos por temor a represalias.

Posteriormente de la conferencia de San Francisco, los asistentes dijeron que estaban disgustados porque el inversionista de 68 primaveras habló autónomamente sobre sus negocios en términos sexistas, comparando a los clientes ganadores con hasta una mujer en un bar y proponer, oye, quiero musitar sobre lo que hay en tus pantalones ".

Los comentarios de Fisher llevaron a los profesionales de la industria a comenzar a desempacar las denuncias de sexismo y racismo hechas contra Fisher a lo holgado de los primaveras. Alex Chalekian, un asesor de inversiones registrado que tuiteó un video de dos minutos sobre los comentarios de Fisher en la Cumbre del CEO de Tiburon, mencionó al final de su clip vírico que había escuchado de uno de los empleados anteriores de Fisher "que él había les hizo el comentario hablando sobre el hecho de que él piensa que la esclavitud nunca debería poseer sido abolida ”.

Esa imputación parece poseer tocado un nerviación. Ex colegas de Fisher le dijeron a HuffPost que no estaban sorprendidos por los comentarios y que habían escuchado su cuerda sobre la esclavitud antiguamente. Otros dijeron que encajaba con la forma de musitar del CEO, a veces denominada como "excéntrica", "extraña" y "colorida", código para lo que muchos llamaron comentarios misóginos y racistas.

Opiniones de Fisher sobre la esclavitud es relativamente abierta. Él incluso tuiteó sobre el año pasado, declarando a Abraham Lincoln su presidente menos preferido porque cree que la emancipación era una mala comicios económica. Forbes publicó por primera vez los tweets a principios de esta semana.

“[Economist] Douglass C. North demostró que la esclavitud era rentable en el momento del erradicación ", tuiteó Fisher el año pasado. "Espere 30 primaveras y la tecnología lo habría dejado sin ganancias y la esclavitud habría caído pacíficamente y los afroamericanos y todos hoy estarían mucho mejor".

Carly Ledbetter / HuffPost

Fisher argumentó en un comunicado enviado por correo electrónico a HuffPost el jueves que los tuits eran una regurgitación del cuerpo de North. de trabajo.

"Culto en su totalidad, está claro que estos tweets no fueron racistas sino una exploración de un argumento histórico presentado por un clásico vencedor del Premio Nobel", dijo Fisher HuffPost a través de un portavoz. Fisher no parecía pensar que los tweets tomaran una posición extraña o fueran un problema, ya que su portavoz envió una captura de pantalla de todos los tweets a HuffPost "en caso de que no haya tenido la oportunidad de verlos a todos".

Fisher y su equipo no hicieron comentarios a HuffPost apartado de la revelación y la captura de pantalla.

Mientras que algunas personas dijeron que estaban sorprendidas por sus tweets, otras las encontraron en cuerda con la forma en que se sabe que Fisher deje. Un ex empleado de Fisher le dijo a HuffPost que luego de escuchar los comentarios del multimillonario sobre la esclavitud en una reunión hace algunos primaveras renunciaron a Fisher Investments.

Rachel Robasciotti, fundadora y CEO de la firma de administración de inversiones Robasciotti & Philipson, asistieron a la cumbre de Tiburón donde Fisher habló y fue uno de los pocos asistentes en romper la "política de no medios" de la conferencia. Le dijo a HuffPost por teléfono la semana pasada que "no se sorprendió" cuando vio Tweets de Fisher sobre la esclavitud.

“Pensé, 'Oh, wow. Lo puso impreso. OK ", dijo, y agregó que la clan se acercó a ella para musitar sobre los puntos de clarividencia de Fisher sobre la esclavitud luego de que ella habló por primera vez sobre el CEO. "No era la primera vez que escuchaba ese tipo de cosas de personas que hablaban sobre sus experiencias con Ken Fisher".

Courtney Ranstrom, cofundador de Trailhead Planners, vio a Fisher musitar en la Conferencia EBI West 2018. Ella le dijo a HuffPost la semana pasada que estaba familiarizada con el sexismo de Fisher, pero que le inquietaba aún más escuchar sus comentarios sobre la esclavitud.

“Fisher siendo un misógino no era una novedad para mí, pero sus comentarios sobre la esclavitud son nivel completamente nuevo de horrible. En este momento, estoy decepcionada y desmoralizada ", agregó.

Tras las noticiario de los comentarios de Fisher en la cumbre de Tiburon, Forbes asimismo encontró un tweet lascivo de Fisher que fue eliminado la semana pasada, aparentemente como la empresa entró en modo de crisis por la reacción violenta de sus comentarios.

Fisher había tuiteado una "Cita del día" el 17 de junio de 2019, que decía: "'Las dos cosas que la clan quiere más que el sexo o el monises son inspección y alabanza. "- Mary Kay Ash".

Un heredero de Twitter respondió al tuit de Fisher, escribiendo: "Y desde la experiencia de la administración; los empleados nunca se van porque $$$ solo. ”

Fisher respondió:“ Esa es la teoría caudillo. Pero, si tienes relaciones sexuales con ellos, se van mucho más rápido o mucho más cachazudo; todo depende. Negocio riesgoso. LOL. ”

Brendan McDermid / Reuters

Kenneth Fisher deje en la Cumbre de Perspectivas de Inversión de Reuters en Nueva York el 5 de diciembre de 2011.

El tweet coincide con los ex empleados y colegas de la industria que le dijeron a HuffPost que escucharon a Fisher hacer comentarios crudos sobre las mujeres a lo holgado de los primaveras. Además son similares a los comentarios que Fisher hizo en Tiburón, donde "habló sobre agenciárselas a una chica" y dijo: "No les muestres lo que llevas en tus pantalones", durante la conversación cercano al fuego, según Chalekian.

HuffPost informó anteriormente que Fisher hizo comentarios similares en la Conferencia EBI West 2018, incluyendo proponer que lo que haría de modo diferente en su carrera sería "tener más sexo" y asimismo tachar a los vendedores de anualidades "folladores de ratas" ". Según el audio obtenido por CNBC, asimismo dijo durante un discurso que" una vez que creces, sabes que eres como un árbol de Navidad, sabes que eres, eres firme una vez al año y las bolas son simplemente para la hermoseamiento ".

Posteriormente de la conferencia, Fisher explicó el video de Chalekian en una revelación por correo electrónico a HuffPost, escribiendo:" Mientras dije las palabras que citó, no creo que me haya escuchado correctamente y claramente malinterpretado mi significado y ciertamente mi significado previsto. La viejo parte de su inclinación está equivocada en mi opinión. En la medida en que él y otros se sintieron ofendidos, me disculpo sincera y sinceramente ”.

Pero él le dijo a Business Insider a principios de este mes : “Algunas de las palabras y frases que usé durante una conferencia nuevo para aclarar ciertos puntos estaban claramente equivocadas y no debería haberlas hecho. Me doy cuenta de que este tipo de estilo no tiene cabida en nuestra empresa o industria ”, agregó. "Me disculpo sinceramente".

A raíz de la reacción violenta, Ranstrom le dijo a HuffPost que es importante tener en cuenta quién no está hablando sobre Fisher. Ella dijo que los profesionales de la industria tienen dificultades para musitar abiertamente sobre el fanatismo en el negocio de las finanzas, en parte porque es muy desenfrenado y existe en todos los niveles gerenciales.

“Algunas de las personas más conocidas en nuestra industria no he comentado sobre Fisher ", dijo. “Hay personas con grandes plataformas que efectivamente pueden efectuar cambios pero se quedan calladas. Nuestra industria necesita tener una discriminación unificada de principio a fin en los servicios financieros. Necesitamos personas con poder y privilegios para ser aliados y hacer frente a Fisher y personas como él para que no sigamos lidiando con estos problemas en cinco primaveras ”.

Si usted Si tiene sugerencias sobre Ken Fisher, envíelas por correo electrónico a carly.ledbetter@huffpost.com.

Este artículo se ha actualizado para reemplazar una cotización proporcionada a Forbes por una cotización un poco más larga del portavoz de Fisher

                                
                

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